Позначка: Рішняк М. О.

Автор:

Рішняк М. О., трудовий арбітр Національної служби посередництва і примирення м. Кропивницький

Анотація

Стаття присвячена дослідженню права в аспекті його здатності бути засобом попередження та подолання соціальних конфліктів. Право розглядається крізь призму його взаємодії з конфліктами, втілення та здійснення в правовідносинах. З огляду на наявність загальних для всіх соціальних конфліктів властивостей, в якості дослідної моделі обрано трудові конфлікти, які є найбільш типовими. У процесі дослідження з’ясовано, що об’єктивно зумовлене конфліктогенним соціумом, примирне за природою право, як утілення справедливості, виявляється як засіб попередження та подолання соціальних конфліктів уже на стадії моделювання правовідносин. З’ясовано, що право коректно ставить суб’єктів конфліктної взаємодії у певні «поведінкові рамки», покладає на сторони відповідальність за порушення норм права про соціальні конфлікти, що стримує розвиток конфліктності та забезпечує подолання конфліктних тенденцій. Виявлено, що право органічно поєднує властивості об’єктивного й суб’єктивного права, особливості природного, позитивного та соціального права тощо. На підставі виявлених ознак і особливостей сформульовано поняття права як засобу попередження та подолання соціальних конфліктів.

Ключові слова: право, соціальні конфлікти, соціальна небезпека, засіб попередження конфліктів, компроміс, примирення

Автор:

Рішняк М. О., здобувач НДІ державного будівництва та місцевого самоврядування, трудовий арбітр Національної служби посередництва і примирення

Анотація

Стаття присвячена дослідженню чинників, функцій та типів соціальних та правових конфліктів, як органічно зв’язаних з конфліктами соціальних явищ, які породжують, формують, відображають і характеризують такі конфлікти. З’ясовано характер взаємозв’язку і взаємовпливу таких явищ і конфліктів у їх функціонуванні і розвитку. Встановлено, що належне розуміння чинників, функцій та типів конфліктів може бути основою виявлення певних властивостей і особливостей конфліктів, визначення певних закономірностей їх виникнення, функціонування і розвитку, що забезпечить правильне розуміння конфліктів та визначення адекватних засобів, способів і методів їх попередження та подолання.

Ключові слова: чинники, функції, типи, соціальні, правові, конфлікти

Автор:

Рішняк М. О., здобувач НДІ державного будівництва та місцевого самоврядування, трудовий арбітр Національної служби посередництва і примирення

Анотація

У статті досліджено взаємозв’язок конфліктності, соціальних конфліктів і їх крайньої форми – страйків, з правами та інтересами людини, станом і розвитком суспільства, держави. Розглянуто страйки як найбільш гостру, крайню форму соціальних конфліктів, які становлять найбільшу соціальну небезпеку правам і свободам людини, суспільству і державі. Основну увагу зосереджено на дослідженні права на страйк як засобу захисту економічних і соціальних інтересів громадян. З’ясовано його роль і значення для існування і розвитку людини і суспільства, місце в колі основних прав людини.

Ключові слова: страйк, право на страйк, соціум, соціальна боротьба, інтереси, потреби, соціальні конфлікти, конфліктність, конфліктна взаємодія, соціальна небезпека, дестабілізація, правопорядок, основоположні права людини